【关注】不可错过的财税新闻
时间:2015-12-12 10:24 来源:未知 作者:yuxin 点击:次
国务院:两年内实行股票发行注册制
12月9日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,通过提请全国人大常委会授权国务院在实施股票发行注册制改革中调整适用《证券法》有关规定的决定草案(下称草案)。
改革急迫性促特别修法
之所以提请特别修法,或在于当下A股注册制推行具有急迫性、必要性的背景下,等待《证券法》修法仍需要较为漫长而繁复的流程。
注册制“五目标”明晰
值得一提的是,在宣布积极推进注册制改革同时,证监会也在前述公告中对注册制改革所坚持的理念与目标进行了明确。在其看来,注册制改革总体目标包括“市场主导、责任到位、披露为本、预期明确、监管有力”。
事实上,国务院常务会议也提到,注册制的改革完成仍需多道流程。“待全国人大常委会授权后,有关部门将制定相关规则,在公开征求意见后实施,并加强事中事后监管,切实保护投资者合法权益。”
(来源:21世纪经济报道)
利用财政政策扩大消费
近日,中央财经领导小组第十一次会议上强调,在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革。不过,市场的目光重点落在供给侧结构性改革方面,而淡化了“适度扩大总需求”的表述。
事实上,中国不仅具有较大的财政投资空间,还有很大的消费空间。但是,长期以来中国的消费环境并不友好,突出的一个问题就是商品价格过高,其中很大的一部分成本是税费。
据悉,房地产去库存措施包括鼓励中小城市对在城镇首次购买住房的农民给予财政补贴和税收减免,还研究将农民工和个体工商户逐步纳入住房公积金制度。
此外,为丰富国内消费者购物选择,中国政府决定自2016年1月1日起扩大日用消费品降税范围,以暂定税率方式降低进口关税税率相对较高、进口需求弹性较大的箱包、服装、围巾、毯子、真空保温杯、太阳镜等商品的进口关税,通过降低关税留住那些涌向海外的消费。为了扩大消费,甚至有一些地方开始鼓励每周休2.5天的制度,即周一至周四需延长工作时间,以增加休闲时间,扩大消费。
(来源:21世纪经济报道)
CPI、PPI持续低位政策托底空间打开
尽管食品价格带动11月CPI略有反弹,但仍在“1%”时代漫步,今年全年CPI涨幅低于去年已成定局。通胀低位运行为货币政策宽松提供了空间,同时PPI连续45个月负增长也凸显了经济下行压力,经济需要政策托底。
11月CPI反弹主要是受食品价格和翘尾因素回升影响。“PPI整体没有出现明显恶化的趋势,在某种程度上说明上游行业的通缩已经在稳增长政策不断加码和持续展开的基础上已经开始得到遏制。”
迄今PPI已经连续45个月负增长,市场普遍预期,未来一段时间内都难以转正。此外,稍早公布的11月制造业PMI跌至逾三年低点,都一并印证了经济增长低迷的现实。
(来源:上海证券报)
新三板个股活跃度提升
昨日新三板成交额为10.89亿元,较本周二小幅回落。其中,做市转让股合计成交7.08亿元,协议转让股合计成交3.80亿。不过个股活跃度有所提升,成交个股数量从前一交易日的781只升至791只,处于近期高位。
昨日三板做市指数开盘小幅下探后便快速震荡走高,但在触及1454.14殿后又逐步震荡回落,一度呈现绿盘震荡走势,临近收盘前指数再度突然直线拉升,最终收报1451.96点,上涨0.10%。三板成指昨日则下跌0.71%,收于1452.96点。
昨日新三板共有21只股票的成交额在1千万元以上,其中明利仓储、联讯证券和景津环保的成交额再度超过1亿元,具体成交金额分别为1.27亿元、1.04亿元和1.02亿元。上涨的383只股票中,国农基业以1286.00%的涨幅居于首位,三金科技、聚利科技和五洲科技的涨幅也分别达到了1198.57%、912.66%和690.00%。
(来源:中国证券报)
挂牌新三板是中概股归来的捷径
12月7日,在线婚恋交友平台世纪佳缘宣布,与LoveWorld Inc。及其全资子公司FutureWorld Inc。达成合并协议与计划,后两者为百合网的间接全资子公司。
根据合并协议条款,合并后子公司将并入世纪佳缘,世纪佳缘将继续作为存续公司,同时成为母公司的全资子公司。目前预计合并将最迟于2016年一季度完成。
世纪佳缘挂牌新三板市场是吃螃蟹之举。实际上这也是中概股回归国内市场的捷径。在IPO成为一种奢望的情况下,通过A股借壳上市固然是中概股公司回归A股市场的一条有效途径。
(来源:证券时报)
高薪有黑洞
高薪就必然能给企业带来高绩效,从管理的视角来看,薪酬只是企业的一项重要资源,如何分配好资源往往比简单粗放地投入大量资源更重要。
近年来有一个词语特别流行—人口红利。对于资方来说,若有这么个职位,有十个人在争夺,这就叫人口红利。你可以尽可能地把这个职位的薪水压到最低,因为人多职位少,再低的薪水也会有人抢着干。
股权激励制度化劳资对抗为双方合作——拥有股权的劳动者,本身也算是资方一员,必须要让所有人都成为资本家。所以,只要有股权激励制度,无论是高薪还是低薪,每个人都干得眉开眼笑。
(来源:商界评论)
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